Українська IT-компанія Boosters, що є частиною екосистеми Genesis, перебуває в процесі активного пошуку кандидата на стратегічну посаду Head of Marketing для свого флагманського продукту JustDone. У зв’язку з тривалим закриттям вакансії, засновник та СЕО компанії Михайло Галян оголосив про призначення реферального бонуса у розмірі $5000 за рекомендацію успішного спеціаліста – розповідає dev.ua.
Кадрові зміни зумовлені переходом попереднього керівника маркетингу, Олександра Лісіка, до нового проєкту — запуску власного стартапу в рамках компанії.
Про продукт та масштаб діяльності
JustDone — флагманський ШІ-додаток компанії Boosters. За два роки функціонування на ринку продукт продемонстрував такі показники:
- Кількість преміум-користувачів перевищила 3 мільйони.
- Робота сервісу базується на власних рушіях штучного інтелекту (AI engines).
- Показник утримання клієнтів (Retention 30-го дня) за останній рік зріс на 30%.
Ключові обов’язки та завдання посади
Основна місія нового Head of Marketing полягатиме у забезпеченні прибуткового масштабування платного трафіку та підвищенні ефективності маркетингової команди.
До функціональних обов’язків належатимуть:
- Повна відповідальність за маркетингові результати компанії та управління бюджетом обсягом від $1 000 000 на місяць.
- Керівництво командою з 12 спеціалістів (із прямим підпорядкуванням 6 співробітників).
- Формування та реалізація стратегії залучення платного трафіку з фокусом на Google Ads (Search), а також розвиток додаткових каналів (Meta, TikTok, Organic).
- Наскрізна аналітика та планування: контроль метрик CAC, ROAS, LTV, проведення когортного аналізу та звітність перед керівництвом.
- Системна інтеграція та впровадження інструментів штучного інтелекту (AI-enaвlement) у щоденні процеси команди.
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів
Компанія шукає досвідченого performance-маркетолога із глибоким розумінням сучасних AI-технологій та практичним досвідом роботи на західних ринках.
Професійний профіль ідеального кандидата:
- Досвід роботи: понад 5 років у сфері performance-маркетингу та від 2 років досвіду управління командою (чисельністю від 5 осіб).
- Технічні навички: експертиза в налаштуванні PPC (успішний запуск кампаній у Google Ads / Search із бюджетами від $500 000 є обов’язковим).
- Бизнес-експертиза: глибоке розуміння специфіки SaaS-моделей та юніт-економіки підписок (LTV, CAC, payback, когорти).
- Робота з ШІ: щоденне практичне використання інструментів штучного інтелекту та здатність автоматизувати з їхньою допомогою робочі процеси.
Процедура відбору
Процес оцінки та відбору кандидатів на посаду Head of Marketing у Boosters є багатоетапним і включає:
- Первинний скринінг (pre-screen) з рекрутером.
- Професійну співбесіду з Head of Marketing.
- Фінальне оцінювання відповідності корпоративним стандартам за методологією Bar-raising.
Видання GALERANEWS зазначає, що відкриття вакансії Head of Marketing у компанії Boosters із реферальним бонусом у $5000 підкреслює гострий дефіцит висококваліфікованих performance-маркетологів топрівня на українському IT-ринку. Для ринку праці ця вакансія є показником того, що володіння AI-інструментами та здатність автоматизувати процеси команди стають базовим стандартом для керівних позицій.
