Міністерство економіки України спільно з Державним центром зайнятості та партнерами з бізнесу запроваджує програму професійного стажування «Досвід має значення». Ініціатива спрямована на залучення до ринку праці досвідчених фахівців віком від 50 років, подолання вікових стереотипів та кадрового дефіциту в ключових секторах економіки.
Про запуск програми повідомила Прем’єр-міністерка України Юлія Свириденко. За її словами, попри високу цінність досвіду та надійності фахівців старшого віку, роботодавці часто стикаються з бар’єрами цифрових навичок (65% компаній) та впливом вікових стереотипів (60% компаній). Програма покликана ефективно поєднати накопичений досвід з сучасними вимогами ринку праці.
Ключові особливості програми
Інноваційний підхід до підбору кандидатів. Замість традиційних резюме учасники заповнюють матрицю навичок — структурований опис компетенцій. Штучний інтелект аналізує дані з урахуванням контексту досвіду та формує для роботодавця рейтинг відповідності, пропонуючи топ-20 найбільш релевантних кандидатів.
Безплатна підготовка. Учасники програми проходитимуть навчання, яке включатиме:
- опанування цифрових інструментів та штучного інтелекту;
- кар’єрну стратегію;
- психологію взаємодії в мультивікових командах.
Практичне стажування. Після теоретичної підготовки передбачається 10-денне стажування в компаніях у форматі офлайн, онлайн або гібрид. За його результатами роботодавець ухвалює рішення про подальше працевлаштування.
Програма реалізується в межах нової політики зайнятості, спрямованої на подолання дефіциту кадрів в оборонній промисловості, будівництві та інших пріоритетних секторах економіки.
Графік реалізації
- Прийом заявок — починається у травні 2026 року.
- Навчання — початок літа 2026 року.
- Стажування та працевлаштування — липень–жовтень 2026 року.
Подати заявку на участь у програмі можна через платформу Державного центру зайнятості.
Видання GALERANEWS зазначає, що ініціатива «Досвід має значення» є частиною Національної стратегії безбар’єрності та спрямована на максимальне використання людського капіталу для стійкості та відновлення економіки України в умовах воєнного часу та післявоєнної відбудови.
