Міністерство економіки України затвердило нові зміни до порядку визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування національної економіки в особливий період. Наказом відомства № 6954 впроваджено жорсткіші фінансово-економічні критерії, зокрема в частині рівнів середньої заробітної плати та обсягів податкових надходжень, що суттєво оптимізує процедуру подальшого бронювання військовозобов’язаних працівників – розповідає dev.ua.
Оновлені регуляторні норми насамперед відобразяться на суб’єктах господарювання у сфері інформаційних технологій (IT), інноваційних стартапах, а також на представництвах іноземних компаній.
Диференціація зарплатних порогів за чисельністю штату
Згідно з ухваленими змінами, ключовим індикатором відповідності статусу критичності стає показник середньої заробітної плати на підприємстві, прив’язаний до загальнонаціонального рівня за останній рік із застосуванням підвищувальних коефіцієнтів:
- Для великих та середніх компаній (із чисельністю штату понад 50 осіб): середня заробітна плата працівників має становити не менше двократного розміру від середньої заробітної плати по країні (коефіцієнт 2).
- Для малих підприємств (із чисельністю від 20 до 50 осіб): установлено вищий фінансовий поріг — середня заробітна плата у штаті повинна перевищувати всеукраїнський показник утричі (коефіцієнт 3).
Посилення вимог до міжнародного та міжобласного бізнесу
Окрему увагу в новій редакції документа приділено суб’єктам господарювання, які мають розгалужену структуру або іноземний капітал:
- Постійні представництва компаній-нерезидентів: для цієї категорії юридичних осіб мінімальний поріг середньої заробітної плати підвищено до трикратного розміру загальнонаціонального показника (у попередній редакції нормативно-правового акта застосовувався коефіцієнт 2).
Підприємства з міжобласним статусом: суб’єкти, що здійснюють діяльність у трьох і більше регіонах України (зокрема, мають мережу відокремлених підрозділів чи розробницьких хабів), для підтвердження критичності повинні відповідати таким критеріям:
- чисельність штату — від 10 офіційно працевлаштованих осіб;
- обсяг сплачених податків, зборів та єдиного соціального внеску (ЄСВ) — не менше 24 000 гривень у кожній з областей присутності за підсумками останнього звітного кварталу (три місяці).
Стабільність базових галузевих критеріїв
Низка чинних раніше положень залишилася без змін. Зокрема, право на отримання статусу критично важливих зберігають:
- резиденти правового та податкового простору «Дія.Сіті» та індустріальних парків;
- підприємства, що є реципієнтами державних грантів або виконавцями державних цільових програм із виробництва вітчизняної техніки;
- організації, які надають послуги Міністерству економіки України на підставі державних контрактів, укладених на строк від шести місяців.
Видання GALERANEWS зазначає, що водночас уряд кратно переглянув у бік збільшення вимоги до площ земельних угідь та річного доходу для підприємств агропромислового комплексу та лісового господарства.
