Дослідження вітчизняного ринку праці, проведене аналітичною платформою robota.ua, продемонструвало високий рівень непрозорості в питаннях оплати праці серед провідних галузей економіки. За оприлюдненими даними, сфера інформаційних технологій (IT) посіла друге місце в антирейтингу роботодавців, які найчастіше уникають зазначення фінансових умов у відкритих вакансіях.
Згідно з результатами моніторингу, 44% вакансій в IT-секторі публікуються без вказання розміру заробітної плати. За цим показником галузь поступилася лише сфері «Банки, інвестиції та лізинг», де інформація про фінансову винагороду відсутня у 69% оголошень (зарплату вказують лише у 31% випадків). Третє місце посіли некомерційні організації з показником 45% прихованих окладів – розповідає dev.ua.
Для порівняння, середній показник прозорості по загальнонаціональному ринку праці становить 73% — саме така частка вакансій містить чіткі дані про матеріальну винагороду. Абсолютними лідерами за рівнем відкритості стали сфери «Наука й освіта» та «Культура й шоу-бізнес», де рівень публікації фінансових умов сягає 100%. Високі показники (понад 90%) також зафіксовані у державному секторі та галузі охорони здоров’я.
Гендерний дисбаланс у фінансових очікуваннях
Окремим аспектом дослідження став аналіз резюме кандидатів, який виявив суттєвий гендерний розрив у професійних уподобаннях та самооцінці фахівців IT-індустрії.
Ключовий висновок аналітиків: Жінки, які претендують на посади в IT-секторі, в середньому зазначають у своїх резюме зарплатні очікування на 11 559 гривень менші, ніж чоловіки з аналогічною кваліфікацією.
Методологічна база дослідження
Для формування репрезентативної вибірки фахівцями було проаналізовано:
- 864 унікальні професійні позиції;
- 3 711 населених пунктів України;
- понад 1 158 000 конкретних зарплатних значень.
Видання GALERANEWS зазаначає, що макроекономічні показники свідчать про збереження тенденції до асиметрії інформації на ринку праці у високотехнологічних секторах, попри загальну диджиталізацію та запит суспільства на відкритість корпоративних стандартів.
