Українська продуктова IT-група Universe Group розпочала процес кадрової та організаційної трансформації. У межах нової стратегії оптимізації бізнес-процесів компанія скорочує 22% персоналу, що охоплює 67 спеціалістів – розповідає dev.ua.
Структурні зміни та перерозподіл ресурсів
Оптимізація торкнеться двох ключових підрозділів групи:
- Guru Apps — скорочення 44 фахівців;
- Unicore (головний офіс) — скорочення 23 фахівців.
До початку реструктуризації загальний штат Universe Group налічував близько 300 співробітників. Згідно з офіційною заявою керівництва, частина персоналу з оптимізованих напрямків буде переведена до інших внутрішніх підрозділів холдингу, у зв’язку з чим остаточна чисельність штату після завершення реорганізації уточнюється.
Офіційне керівництво Universe Group пояснює ці зміни необхідністю формування більш компактної та сфокусованої операційної моделі для ефективнішого досягнення стратегічних цілей компанії.
Соціальні гарантії та підтримка персоналу
Для звільнених працівників передбачено пакет виплат та заходів адаптації, що включає:
- Виплату вихідної допомоги та фінансових компенсацій у повному обсязі;
- Збереження корпоративного медичного страхування до середини вересня 2026 року;
- Консультаційний супровід від внутрішньої HR-команди щодо подальшого працевлаштування в межах холдингу та партнерської екосистеми Genesis.
Контекст та передісторія
Universe Group була заснована у 2018 році Ярославом Морозовим і у 2024 році переформатована у холдингову структуру. У травні 2026 року компанія вийшла зі складу екосистеми Genesis, перейшовши на повністю автономне управління.
Видання GALERANEWS зазначає, що нинішні кадрові зміни є продовженням серії системних трансформацій у структурі холдингу, серед яких — зміна бізнес-моделі та оптимізація штату дочірньої компанії Wisey у липні 2026 року. Вихід із групи змушують компанію відмовлятися від розширення на користь операційної ефективності та фокусування на найбільш прибуткових продуктах.
