Сервіс пошуку роботи в IT-сфері Djinni надав користувачам можливість добровільно вказувати в своєму профілі наявність відстрочки від мобілізації. Нововведення спрямоване на підвищення зручності для рекрутерів під час пошуку кандидатів – розповідає dev.ua.
Згідно з офіційним анонсом компанії в Telegram-каналі, кандидати, які мають відстрочку, можуть позначити цей статус у профілі. Завдяки цьому рекрутери отримують можливість фільтрувати пошукові результати та швидше знаходити спеціалістів з підтвердженим статусом.
«Маєте відстрочку від мобілізації? Вкажіть в профілі і рекрутери зможуть вас знайти в пошуку», — зазначили в Djinni.
Реакція спільноти
Нововведення викликало значний резонанс у професійній IT-спільноті. Під відповідним дописом у Telegram-каналі сервісу розгорнулася активна дискусія. Багато фахівців висловили стурбованість щодо можливих негативних наслідків ініціативи.
Критики вважають, що запровадження такої опції може сприяти формуванню двокласової системи на ринку праці: кандидатів з відстрочкою та тих, хто її не має. На їхню думку, це створює додаткові бар’єри для працевлаштування військовозобов’язаних без відстрочки та може розглядатися як непряма дискримінація за призовним статусом.
Видання GALERANEWS дізналося, що деякі учасники дискусії, навпаки, зазначають, що нововведення лише формалізує практику, яка вже існує на ринку: компанії і так віддають перевагу кандидатам із гарантованим статусом.
