НовиниУкраїна

Дослідження: 56 % українців планують працювати на фрилансі

Платформа Rakuten Viber оприлюднила результати дослідження, згідно з яким 56 % громадян України вже працюють або мають намір працювати у форматі фрилансу – пише dev.ua.

Зростання частки фрилансерів

Упродовж першого півріччя 2025 року кількість українців, які обрали фриланс як основний або додатковий вид зайнятості, зросла на 83,6 % порівняно з аналогічним періодом 2024 року. Дослідники зазначають, що таке зростання є одним із найвищих показників серед країн, де проводилося опитування.

Основні причини переходу на фриланс

Серед ключових факторів, що вплинули на вибір респондентів, виділяють:

  • воєнний стан та пов’язані з ним економічні зміни;
  • скорочення або втрата постійної роботи;
  • прагнення більшої гнучкості та незалежності.

Ставлення до фрилансу

Відповідно до даних дослідження, 74 % респондентів відзначають переваги свободи та автономності, які забезпечує такий формат роботи. Лише 5 % вважають фриланс нестабільним видом зайнятості.26 % опитаних вже мають досвід віддаленої роботи, а ще 30 % планують спробувати її найближчим часом.

Молодь як рушійна сила ринку

Найбільш активну частину фриланс-спільноти становлять громадяни віком від 18 до 29 років — близько 45 % усіх українських фрилансерів. Серед них 69 % користуються інструментами штучного інтелекту, а 21,9 % роблять це регулярно. Для порівняння, за даними Upwork, у США 61 % фрилансерів цього віку працюють із генеративним AI.

Перспективні напрями

Експерти прогнозують значний розвиток таких напрямів, як:

  • машинне навчання;
  • AI-відеопродакшен;
  • AI-консалтинг.

За оцінками аналітиків, до 80 % світового відеопродакшену у найближчі роки створюватиметься або оброблятиметься із застосуванням технологій штучного інтелекту.

Глобальний контекст

Видання GALERA дізналося, що за даними міжнародних досліджень 70 % представників покоління Z у всьому світі вже працюють або планують працювати на фрилансі. Завдяки розвитку цифрової інфраструктури та високому рівню цифрової грамотності, українські фахівці мають можливість конкурувати на міжнародному ринку праці, зокрема у високотехнологічних сегментах.

Back to top button