У березні 2023 року український розробник-початківець Олексій Василенко ініціював створення стартапу, залучивши до нього команду з розробників-початківців. Проєкт, що виник як спроба надати новачкам у сфері ІТ практичний командний досвід, згодом трансформувався у повноцінну спільноту та став основою для створення платформи Codewius — сервісу для джуніорів, які прагнуть працювати в команді над реальними задачами – розповідає dou.
Формування ініціативи
Ідея створення стартапу виникла у автора після завершення навчальних курсів. Через допис у LinkedIn вдалося сформувати спільноту з понад 100 учасників, переважно новачків у сфері програмування. Ця група отримала назву DigitalMindsUA. Її метою стало надання учасникам можливості здобути командний досвід роботи над практичними проєктами, з максимально наближеними до ринку умовами.
Основні виклики та організаційні труднощі
Протягом реалізації ініціативи команда стикнулася з низкою типових проблем, характерних для стартапів на ранньому етапі розвитку:
- Кадрова ротація — велика кількість учасників поступово залишала проєкт через працевлаштування або інші обставини.
- Брак досвіду в менеджменті — відсутність чіткої структури, розподілу обов’язків та пріоритизації задач ускладнювали організацію процесів.
- Технічні труднощі — команда неодноразово змінювала сервери та інфраструктуру, остаточно зупинившись на хмарному рішенні від AWS.
Результати та здобутки
Незважаючи на виклики, ініціатива мала позитивний результат. Учасники проєкту набули безцінного досвіду командної роботи, який згодом допоміг їм у процесі працевлаштування. Багато рекрутерів позитивно оцінили залучення кандидатів до практичного стартапу.
На основі здобутого досвіду була створена окрема платформа — Codewius, яка надає джуніор-розробникам можливість:
- долучитися до командної розробки реальних застосунків;
- покращити навички спілкування, планування та технічного впровадження;
- отримати перший релевантний досвід, який можна вказати у резюме або портфоліо.
Видання GALERA зазначає, що даний кейс демонструє, що навіть команда новачків без комерційного досвіду здатна створити повноцінний продукт, який приносить користь іншим початківцям. Попри всі труднощі, ініціатива DigitalMindsUA стала поштовхом для формування нових підходів у підготовці молодих ІТ-спеціалістів та показала ефективність самоорганізованих спільнот у здобутті практичного досвіду.
