переманити ключових співробітників його команди. Працівникам пропонують не просто зарплату, а комплексний пакет вартістю в понад $100 мільйонів.
Про це повідомляє видання TechCrunch, посилаючись на розмову Сема Альтмана з Джеком Альтманом в рамках подкасту. Також зазначається, що попри всі зусилля Meta із створення суперінтелекту поки успіхів небагато.
«Meta почала робити гігантські пропозиції багатьом членам нашої команди. Пропозиції на кшталт $100 мільйонів бонусу за підписання контракту, і ще більше — як щорічна компенсація. Я дуже радий, що поки жоден з наших найкращих людей не прийняв цю пропозицію», – Сем Альтман
Основною причиною лояльності працівників є віра в місію OpenAI та переконання, що саме ця компанія має кращі шанси першою досягти штучного загального інтелекту (AGI). Альтман також критикував підхід Meta, зосереджений на грошових винагородах, а не на цінностях і культурі інновацій.
Meta, за повідомленнями, намагалася найняти провідного дослідника OpenAI Ноама Брауна та одного з архітекторів Google DeepMind Корая Кавукчоглу, але обидві спроби виявилися невдалими. Тим часом Meta все ж змогла переманити деяких інших експертів зі сфери ШІ, зокрема Джека Рея з DeepMind та Йохана Шалквайка з Sesame AI.
Попри потужні фінансові інвестиції та залучення талановитих кадрів, Альтман заявив, що нинішні зусилля Meta у сфері штучного інтелекту «не дали очікуваних результатів». Він додав, що компанії, які лише наздоганяють інших, не мають шансів утриматися на вершині без справжніх інновацій.
