Український ІТ-ринок праці у січні 2025 року продемонстрував рекордні показники активності, свідчать дані платформи dou.ua. За перший місяць року кількість вакансій, відгуків кандидатів та конкуренція досягли найвищих значень з початку повномасштабного вторгнення. Розгляньмо ключові тенденції, які визначили стан галузі на початку 2025 року.
Рекордна кількість вакансій
У січні 2025 року на jobs.dou.ua було опубліковано 6445 вакансій — це на 1900 більше, ніж у грудні 2024 року, і найбільший показник за останні три роки. Найактивніше компанії шукали спеціалістів у категорії маркетингу — 722 вакансії, що на 204 більше, ніж у попередньому місяці. Також значно зросла кількість пропозицій у напрямках Sales (+143 вакансії) та Front-end (+119). Такий стрибок свідчить про пожвавлення наймання на початку року.
Зростання конкуренції серед кандидатів
Кількість відгуків на вакансії також досягла рекордної позначки — 124 тисячі за місяць. Загалом 20,4 тисячі кандидатів активно шукали роботу, що є найвищим показником з початку війни. У більшості розробницьких категорій конкуренція посилилася, адже пропозиція робочої сили зросла разом із попитом з боку компаній.
Деякі компанії пропонують кандидатам на IT-вакансії скласти тестові завдання. Ця тенденція особливо помітна серед кандидатів без досвіду
Розвиток Miltech
Сектор військових технологій (Miltech) продовжує набирати обертів. У січні 2025 року в цій сфері було відкрито 312 вакансій — це найбільша кількість за весь час спостережень. Зростання Miltech відображає адаптацію ІТ-індустрії до умов воєнного часу та підвищений попит на технології для оборонних потреб.
Підсумки
Початок 2025 року став періодом активного старту для українського ІТ-ринку праці. Зростання кількості вакансій і відгуків кандидатів свідчить про пожвавлення як з боку роботодавців, так і з боку шукачів роботи. Водночас посилення конкуренції у ключових категоріях вказує на те, що ринок залишається динамічним і конкурентним.
Видання GALERA радить ознайомитися зі статтею про пошук роботи в українському IT.
