За результатами опитування dou серед 383 респондентів, які шукають першу роботу в ІТ, можемо зробити цікаві висновки про тенденції, мотивації та виклики, з якими стикаються новачки.
Хто ці люди?
Більшість новачків у ІТ — це світчери, які раніше працювали в інших галузях:
| Тип пошукача | Частка (%) |
|---|---|
| Світчери | 64 |
| Студенти/випускники | 32 |
| Інше | 4 |
Цікаво, що серед початківців 43% — жінки, і в нетехнічних напрямках (наприклад, рекрутинг або UI/UX) їх частка ще вища — до 75%.
Що обирають?
Найпопулярнішим напрямком залишаються розробка ПЗ — 42%. Але зростає інтерес до аналітики, тоді як QA втрачає популярність:
Що мотивує?
- 76% обирають ІТ через інтерес до технологій
- 46% — через високі зарплати
- 21% світчерів змінили напрям після звільнення з попередньої роботи
Тривалість пошуку першої роботи
Більшість новачків (42%) шукають роботу від двох місяців до року, а кожен п’ятий витрачає на це більше року.
Видання GALERA зазначає, що пошук першої роботи в ІТ у 2025 році став справжнім викликом для початківців. Попри високу мотивацію, зацікавленість у технологіях і готовність змінювати професійний шлях, більшість новачків витрачають місяці, а іноді й роки на працевлаштування. Ринок вимагає не лише знань, а й досвіду, тож студенти та випускники стикаються з особливою конкуренцією.
Втім, зростання інтересу до аналітики, збільшення кількості жінок у галузі та оптимізм початківців свідчать: попри труднощі, нова хвиля ІТ-спеціалістів формується — впевнена, різноманітна й рішуча.
