Український стартап JobAtlas представив унікального AI-агента “Профітроль”, який допомагає молоді визначитися з майбутнім фахом – інформує dev.ua. Засновником проекту став В’ячеслав Фокін, який розпочав розробку цього інструменту після того, як його 14-річна донька зіткнулася з проблемою вибору кар’єрного шляху.
Як працює “Профітроль”
AI-агент аналізує інтереси, здібності користувача, а також враховує макроекономічні показники та тенденції на ринку праці. На основі цих даних система пропонує персоналізовані рекомендації щодо професій, які мають перспективи розвитку та відповідають особистим схильностям людини.
Інноваційний підхід до кар’єрного консалтингу
Команда JobAtlas складається з 10 фахівців, серед яких розробники, інженери з машинного навчання (ML) та дата-аналітики. Вони створюють технологічні рішення для кар’єрного планування, що можуть значно покращити процес вибору професії серед молоді та допомогти знайти найбільш підходящі варіанти для побудови успішної кар’єри.
Фокін зазначає, що традиційні методи профорієнтації часто не враховують реалії ринку та особливості кожної особистості. “Профітроль” дозволяє змінити цей підхід завдяки штучному інтелекту, який аналізує широкий спектр факторів і пропонує рішення, що можуть мати реальний вплив на життя молодих людей.
Видання GALERA розповідає про перспективи розвитку
Розробники JobAtlas планують удосконалювати AI-агента, розширюючи його можливості та інтегруючи нові алгоритми прогнозування ринку праці. «Міністерство економіки опублікувало статистику, що країні не вистачає 4.5 мільйонів робітників. При цьому, у нас досить високий рівень безробіття. Тобто з одного боку, компанії не можуть закрити вакансії, а з іншого — люди не можуть знайти роботу. Це відбувається тому, що люди не можуть зрозуміти, в яких сферах вони можуть себе реалізувати та де є попит та їх залученість», ― каже В’ячеслав. “Профітроль” може стати ефективним помічником для тих, хто стоїть перед важливим вибором професійного шляху та може знизити рівень безробіття в країні, допомогти компаніям знайти для себе працівників.
Стартап вже привернув увагу інвесторів та експертів у сфері освіти і кар’єрного розвитку, що свідчить про великий потенціал даної розробки.
