У травні 2025 року український ринок праці в IT продовжив демонструвати ознаки стабілізації та поступового зростання – пише dou. Проаналізувавши вакансії, конкуренцію та активність компаній, ми можемо виділити ключові тенденції.
Загальна динаміка ринку
6213 вакансій опубліковано у травні — третій місяць поспіль понад 6 тисяч.
У порівнянні з травнем 2024 року — на 1100 більше вакансій.
Кількість вакансій за останні місяці
| Місяць | Кількість |
|---|---|
| Березень | 6150 |
| Квітень | 6420 |
| Травень | 6213 |
Попит за спеціалізаціями
Зростання кількості вакансій спостерігається в таких категоріях:
| Спеціалізація | Зміна (%) |
|---|---|
| Product Manager | +37% |
| QA | +33% |
| Embedded | +20% |
| Engineering Manager | +15% |
| Security | +25% |
| PHP | −25% |
PHP — єдина з наведених категорій демонструє спад. Це може свідчити про поступове витіснення цієї технології або зміну попиту.
Конкуренція на ринку
Хоча кількість вакансій зростає, конкуренція залишається високою:
| Категорія | Відгуків на вакансію |
|---|---|
| Front-end | 91 |
| QA | 60.6 |
| HR | 29.4 |
| Середнє по ринку | 25.17 |
Це свідчить про високий попит з боку кандидатів у популярних категоріях.
Активність компаній
Найбільшу кількість вакансій розмістили IT-компанії:
- Genesis — 133 вакансії
- N-iX
- PIN-UP Global
Лише 3 з 20 найактивніших компаній є сервісними. Це свідчить про посилення ролі продуктових компаній на ринку.
Видання GALERA дізналося, що ринок IT-праці в Україні у травні 2025 року демонструє ознаки поступового відновлення. Зростання кількості вакансій, особливо у сферах продакт-менеджменту, QA, безпеки та вбудованих систем, вказує на зростання внутрішнього попиту на технологічні рішення. Водночас конкуренція серед кандидатів залишається високою, особливо у популярних напрямках, таких як Front-end та QA.
Якщо збережеться нинішня динаміка, можна очікувати подальшого зростання ринку в другій половині року.
