У 2025 році було проведенно опитування серед 144 IT-спеціалістів, які наразі проходять військову службу. Дослідження від dou дало змогу визначити основні виклики, із якими стикаються працівники галузі в умовах мобілізації, а також з’ясувати рівень підтримки з боку роботодавців.
Найважче у військовій службі
Найбільшою проблемою для більшості опитаних є невизначений термін служби. Військовослужбовці відзначають, що відсутність чіткого горизонту планування ускладнює як особисте життя, так і професійний розвиток. Не менш актуальним є питання фінансів: понад половина респондентів вважають зниження доходів суттєвим викликом, який відчутно впливає на рівень життя їхніх сімей. Значна частина опитаних також повідомила про ризик втрати професійних навичок через тривалу перерву у роботі.
Головні труднощі, які називають IT-фахівці:
| Відповідь | Частка респондентів |
|---|---|
| Невизначений термін служби | 71 % |
| Зниження доходів | 59 % |
| Втрата професійних навичок | 51 % |
| Відсутність часу на родину/особисте життя | 39 % |
| Психологічне навантаження | 34 % |
Чи поєднують службу з роботою в ІТ
Лише близько п’ятої частини респондентів мають можливість поєднувати військову службу з роботою в ІТ-компанії. Решта змушені повністю зосередитися на виконанні службових обов’язків, що унеможливлює професійну активність у цивільній сфері. Водночас варто відзначити, що попри економічні труднощі більшість роботодавців продовжують підтримувати своїх співробітників. Майже дві третини айтішників повідомили, що їхнє робоче місце і виплати збережені, ще частина отримує лише гарантії збереження посади.
Чи змогли залишитися активними працівниками в цивільній сфері:
| Варіант відповіді | Частка |
|---|---|
| Так, поєдную службу та роботу | 20 % |
| Ні, служу, але залишаюся в контексті ІТ | 57 % |
Попри складну економічну ситуацію, більшість IT-компаній продовжують підтримувати мобілізованих співробітників:
| Ситуація | Частка |
|---|---|
| Роботодавець зберігає робоче місце і виплати | 50 % |
| Робоче місце зберігають, але без виплат | 21 % |
| Робоче місце не зберігають | 26 % |
Соціально-демографічний портрет
Середній вік мобілізованих IT-спеціалістів становить 36 роки. Найбільша група — це фахівці у віці від 25 до 35 років, проте у війську є й представники старших вікових категорій. 37% опитаних потрапили до армії після отримання повістки, проте 63% вирішила приєднатися добровільно.
- Середній вік: 36 роки
- Найбільша група: 25–35 років
- Старші за 40 років складають близько 15 % вибірки
Видання GALERA зазначає, що результати опитування демонструють, що IT-спільнота робить суттєвий внесок у захист України, проте водночас стикається із серйозними професійними та особистими викликами. Важливим завданням як держави, так і бізнесу залишається підтримка мобілізованих спеціалістів — як у фінансовому, так і в кар’єрному вимірі.
