У березні–квітні 2026 року було проведено масштабне опитування українських айтівців щодо стану ринку праці. У дослідженні взяли участь 3777 фахівців в Україні та 943 українські айтівці за кордоном. Аналіз базується на досвіді 2022 пошукачів в Україні та 537 — за кордоном, які активно шукали нову роботу протягом останнього року – повідомляє dou.
Головні висновки
Ринок праці в IT-сфері залишається напруженим. Після погіршення ситуації у 2023 році суттєвого полегшення не спостерігається. За останній рік знизилася результативність пошуку роботи для мідлів і сеньйорів. Найскладніша ситуація склалася у спеціалістів UI/UX та Product Design: вони найчастіше виходять на ринок, але найрідше отримують пропозиції про працевлаштування.
Найстабільніші позиції демонструють фахівці напрямів AI/ML/Data Science/Data Engineering, DevOps/SRE та Security. Серед розробників (Software Engineer) показники близькі до середньоринкових.
Активність у пошуку роботи
Протягом останнього року роботу шукали 54% айтівців в Україні та 57% — за кордоном. Найактивнішими залишаються джуніори та інтерни (77%). Серед мідлів цей показник становить 60%, серед сеньйорів — 53%, а серед Lead+ — 40%.
Результативність пошуку відрізняється залежно від рівня:
- Інтерни та джуніори — 65% успішних кейсів серед тих, хто шукав.
- Мідли — 47% (зниження порівняно з 52% у 2025 році).
- Сеньйори — 47% (зниження порівняно з 56% торік).
Ситуація за спеціалізаціями
Найскладніше знайти роботу в Україні фахівцям з UI/UX, Product Design, Game/Level Design, Graphic/Motion Design та Sales/Business Development. У UI/UX та Product Design роботу шукали 71% спеціалістів, проте успішно завершили пошук лише близько третини.
Найкращі результати демонструють DevOps/SRE (68% успішного пошуку при низькій активності виходу на ринок — 37%), а також AI/ML та Security.
За кордоном ситуація загалом складніша. Особливо важко фахівцям з UI/UX та Product Design (лише 18% успішного пошуку). Найкращі показники — знову у AI/ML/Data та DevOps/SRE.
Тривалість та інтенсивність пошуку
Медіанна тривалість пошуку в Україні становить 11 тижнів — показник практично не змінився порівняно з попереднім роком. Середня тривалість вища — 15 тижнів в Україні та 18 тижнів за кордоном, що свідчить про значну нерівномірність досвіду.
Типовий пошукач в Україні подавався на 15 вакансій, за кордоном — на 35. Фахівці з UI/UX та Product Design демонструють найвищу інтенсивність: медіана 25 вакансій в Україні та 75 — за кордоном.
Типова кількість співбесід: 4 в Україні та 8 за кордоном.
Зарплатні очікування та інші аспекти
44% пошукачів знизили зарплатні очікування порівняно з попередніми. Водночас зміна роботи в більшості випадків супроводжується зростанням компенсації, особливо для мідлів.
37% учасників опитування стикалися з проявами дискримінації під час пошуку роботи протягом останнього року.
З боку роботодавців ринок також сприймається як складний: часто відзначається низький професійний рівень кандидатів та дефіцит фахівців з релевантним досвідом.
Видання GALERANEWS зазначає, що результати опитування свідчать про збереження високої конкуренції на IT-ринку у 2026 році. Найвразливішими залишаються окремі спеціалізації (насамперед дизайн) та мідл- і сеньйор-рівні. Водночас напрямки, пов’язані з штучним інтелектом, data engineering, DevOps та security, продовжують демонструвати відносну стабільність і вищу результативність працевлаштування.
