Українська ІТ-індустрія в 2025 році продовжує активно розвиватися, що збільшує попит на нетехнічних фахівців, таких як HR, маркетологи, фахівці з продажів, фінансисти та інші. Заробітні плати цих спеціалістів є важливим індикатором стану ринку праці – dou.ua. Розглянемо детальніше відповіді 1530 спеціалістів, які працюють за нетехнічними напрямками. Їх середні зарплати, динаміку змін, вплив досвіду, рівня англійської мови, типу та розміру компанії, а також порівняємо зарплати в Україні та за кордоном.
Середні зарплати
За даними дослідження за зиму 2025 року, медіанні зарплати нетехнічних фахівців в українській ІТ-індустрії розподіляються наступним чином:
- Юристи: $2415
- Фахівці з HR: $2000
- Технічні письменники: $2000
- Маркетологи: $1836
- Фінансисти та бухгалтери: $1750
- Фахівці з продажів та розвитку бізнесу: $1500
- Фахівці з підтримки: $1000–$1090
- Офіс-менеджери та адміністратори: $900
Ці дані вказують на те, що найвищі зарплати отримують юристи, тоді як фахівці з підтримки та адміністративний персонал мають найнижчі показники.
Динаміка змін
Видання GALERA дізналося, що останні тенденції свідчать про поступове зростання зарплат у сферах маркетингу, продажів, PR та технічного письма. Наприклад, медіанні зарплати маркетологів зросли з $1700 до $1836. Водночас у сфері HR спостерігається зниження зарплат: спеціалісти з підбору персоналу (Talent Acquisition) відзначили спад на $400 до $1600, а дослідники талантів (Talent Researcher) — на $150 до $750.
Розподіл за сферами
Розглядаючи зарплати за конкретними напрямками, можна виділити наступні показники:
- Бренд/PR/Комунікації: $1500
- Customer Success: $1650
- Learning & Development: $1500
Це свідчить про те, що фахівці з комунікацій та розвитку клієнтів мають схожі рівні оплати праці.
Вплив досвіду роботи
Досвід роботи значно впливає на рівень зарплати, джуни отримують менші бонуси. Фахівці з досвідом понад 5 років можуть розраховувати на вищі зарплати. Наприклад, спеціалісти рівня Senior у сфері маркетингу отримують близько $2700, тоді як фахівці з продажів та розвитку бізнесу — $2175.
Рівень англійської мови
Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або Advanced позитивно впливає на зарплату. Фахівці з високим рівнем англійської отримують вищі зарплати порівняно з тими, чий рівень нижчий.
Тип та розмір компанії
Тип компанії також впливає на рівень оплати праці. У продуктових компаніях зарплати нетехнічних спеціалістів дещо вищі, ніж у сервісних. Крім того, у компаніях з кількістю працівників понад 50 осіб медіанні зарплати вищі, ніж у менших компаніях.
Зарплати в Україні та за кордоном
За даними дослідження (1530 спеціалістів), 1465 нетехнічних фахівців працюють в Україні, а 65 — за кордоном, але планують повернутися. Це свідчить про те, що більшість спеціалістів залишаються в Україні, що може бути пов’язано з конкурентоспроможними зарплатами та можливостями для професійного розвитку.
Загалом, нетехнічні фахівці в українській ІТ-індустрії мають конкурентні зарплати, які залежать від досвіду, рівня англійської мови, типу та розміру компанії. Тенденції показують зростання зарплат у певних сферах, що свідчить про розвиток ринку та підвищення попиту на кваліфікованих спеціалістів.
