НовиниУкраїна

44 % айтівців не мають захисту від мобілізації: результати літнього опитування 2025 року

За даними найбільшого в Україні профільного опитування, проведеного влітку 2025 року серед 7 844 чоловіків — ІТ-спеціалістів, які проживають в Україні, лише 13 % мають офіційне бронювання від основного роботодавця. Ще 4 % заброньовані за сумісництвом на другій (неосновній) роботі. Таким чином, 44 % українських айтівців-чоловіків призовного віку не мають жодного захисту від мобілізації – пише dou.

Хто отримує бронювання найчастіше

Аналіз показав чітку кореляцію між ймовірністю бронювання та кар’єрним рівнем, досвідом і посадою:

Керівні посади:
– Leadership (C-level, VP, Director) — 36 % заброньованих
– Project/Product/Program Management — 27 %
– Lead+ (всі спеціалізації) — 25 %
Технічні ролі з високою часткою бронювання:
– System Administrators — 25 %
– Business/Data Analysts — 19 %
Розробники:
– Senior Software Engineer — 12 %
– Middle — 7 %
– Junior/Intern — 2–4 %

Нетехнічні фахівці отримують бронювання в 1,5 раза частіше за технічних (20 % проти 13 %).

Де бронюють найбільше

Найвищі показники бронювання зафіксовано в організаціях, що належать до критичної інфраструктури та оборонного сектору:

  • Оборонна сфера (miltech) — 48 %
  • Державні установи — 51 %
  • ІТ-підрозділи банків, телекомунікаційних компаній та ритейлу — 31 %
  • Великі компанії (>1000 співробітників) — 21 %
  • Середні компанії (200–1000) — 17 %

Найнижчі показники:

  • Аутстафінгові та сервісні компанії — 8 %
  • Стартапи — 8 %
  • GameDev, Medtech, Blockchain, Gambling — менше 10 %

Географія бронювання

  • Київ — 16 %
  • Харків та Одеса — 9 %
  • Полтава, Черкаси, Чернігів, Тернопіль, Запоріжжя — 4–6 %
  • Луцьк та Кропивницький — 2 %

Фінансові аспекти

  • Медіанна зарплата заброньованих ІТ-фахівців становить 3933 USD, що на 31 % перевищує середній показник по галузі (3000 USD).
  • Найвищі доходи серед заброньованих — у стартапах (5250 USD), найнижчі — у державному секторі (2133 USD).

Форма працевлаштування

Серед заброньованих фахівців:

  • 43 % — гіг-контракти резидентів Дія City
  • 41 % — трудовий договір за КЗпП
  • лише 16 % — ФОП (проти 60 % серед усіх чоловіків в ІТ)

Суспільна активність та рівень стресу

  • 82 % заброньованих регулярно донатять на Сили оборони України (проти 71 % серед усіх респондентів).
  • Найвищий рівень стресу демонструють фахівці без бронювання: 78 % вказали страх мобілізації як основну причину (проти 29–41 % у групах із захистом).

Видання GALERA.NEWS зазаначає, що бронювання в українській ІТ-індустрії залишається привілеєм обмеженої групи: досвідчених лідів, менеджерів вищої ланки та співробітників великих компаній критичного значення. Для середньостатистичного розробника середнього рівня, який працює в сервісній компанії чи стартапі, ймовірність отримати бронювання становить менше 10 %.

Back to top button