У січні 2026 року ринок інформаційних технологій продовжив демонструвати підвищений попит на висококваліфікованих спеціалістів. За даними платформи для пошуку ІТ-роботи Djinni, найбільш високооплачувані позиції орієнтувалися на досвідчених фахівців із глибокими технічними компетенціями, як в Україні, так і на міжнародних ринках праці.
Український ринок: топ-зарплати січня
За результатами аналізу наймів у січні 2026 року в Україні, найвищі зарплатні пропозиції для ІТ-спеціалістів виглядали так:
- $7 500 – Senior DevOps / SRE Engineer;
- $7 500 – Solution Architect;
- $7 000 – Senior / Data Lead / Principal;
- $7 000 – Senior Full Stack Developer.
Ці позиції очолюють рейтинг найвищих зарплат серед вакансій, укладених у січні, що свідчить про високу вартість досвіду та експертизи, зокрема у сфері інфраструктури, архітектури програмних систем та повноцінної розробки.
Міжнародний ринок: порівняльні показники
На міжнародних ринках праці оплата праці для деяких спеціалістів була ще вищою:
- $10 000 – Senior Software Engineer / Team Leader (Польща);
- $9 000 – Senior Python (Tech Lead) (Польща);
- $8 000 – Senior Software Engineer (Словаччина);
- $8 000 – Data Architect / Data Engineer (Польща);
- $7 500 – Program Manager / Product Manager (Австрія).
Ці дані відображають глобальну тенденцію: компанії в Європі готові пропонувати значно вищі компенсації для залучення провідних ІТ-фахівців.
Загальні тенденції ринку
Окрім окремих рекордних зарплат, статистика за січень демонструє такі тенденції:
- кількість активних ІТ-вакансій у січні зросла приблизно на 30 % порівняно з попереднім місяцем;
- медіанна зарплата фахівців із досвідом понад 7 років залишалася на рівні близько 5 000 доларів США;
- для спеціалістів із середнім досвідом (3–4 роки) медіанні показники оплати були нижчими — близько 2 500 доларів США.
Це вказує на збереження чіткої диференціації оплати праці залежно від рівня досвіду та спеціалізації.
Видання GALERA.NEWS зазначає, що статистика за січень 2026 року підтверджує, що ІТ-ринок залишається орієнтованим на залучення досвідчених фахівців. Найвищі зарплатні пропозиції отримують спеціалісти, які працюють у сферах DevOps, архітектури програмних рішень, аналітики даних та управління командами.
