НовиниУкраїна

Календар освітніх, кар’єрних та бізнес-подій тижня: штучний інтелект, маркетинг, стартапи та медіа

Наприкінці вересня — на початку жовтня 2026 року українська професійна спільнота матиме насичений календар освітніх, кар’єрних та бізнес-заходів. Організатори пропонують низку безоплатних і платних онлайн- та офлайн-подій, спрямованих на розвиток компетенцій у сферах оборонних технологій, штучного інтелекту, маркетингу, продажів, HR та стартапів – розповідає happymonday.

Нижче — огляд ключових заходів і можливостей з дедлайнами реєстрації найближчим часом.

Вхід у Defence Tech: Q&A з тими, хто наймає

Beetroot Academy 28 вересня (понеділок) проводить відкритий вебінар «Вхід у Defence Tech: Q&A з тими, хто наймає». Спікерки Марта Хрипʼяк (Lobby X) та Олександра Тостановська (Dwarf) розкриють повний цикл найму в оборонному секторі — від розміщення вакансії до фінального рішення. Учасники дізнаються, як рекрутери оцінюють резюме, які типові помилки заважають пройти перший відбір, а також про реальний попит на технічні та нетехнічні ролі (PM, BA, HR, sales).

Як ШІ підсилює продажі та збільшує маржинальність

Паралельно Дія.Бізнес організовує лекцію «Як ШІ підсилює продажі та збільшує маржинальність». Спікерка Яна Барко (Scaleasy) розгляне кейси втрати маржинальності, правила безпечного впровадження штучного інтелекту та допоможе учасникам сформувати покроковий план інтеграції технологій.

Штучний інтелект як інструмент особистої ефективності у 2026 році

Спільнота HURMA Community 29 вересня (вівторок) запрошує на безоплатний вебінар «Штучний інтелект як інструмент особистої ефективності у 2026 році». Доктор філософії Антон Савочка розповість про застосування автономних AI-агентів для аналізу пошти, звітності та планування, а також представить актуальний набір інструментів і плагінів для підвищення продуктивності.

Performance Driven Forum

Elit-Web 30 вересня (середа) проводить онлайн-форум Performance Driven Forum, присвячений вимірюваному маркетингу. Експерти проаналізують ключові KPI, ефективність SEO, платного просування, YouTube та LinkedIn, а також модель pay-for-result.

People Communication & Employer Branding in the AI Era

Того ж дня у Варшаві (офіс SKELAR) відбудеться мітап People Communication & Employer Branding in the AI Era від Employer Branding Community. Участь можлива за благодійний донат на підтримку фонду Children of Heroes. У програмі — виступи представників Boston Consulting Group, The Coca-Cola Company та Brennan Young Communications, а також інтерактивні формати.

Сайт, соцмережі та AI: як залучати клієнтів

Дія.Бізнес 1 жовтня (четвер) організовує вебінар «Сайт, соцмережі та AI: як залучати клієнтів». Спікер Максим Мирошник (Site 4 biz) розповість, як об’єднати сайт, пошукові системи, соцмережі та штучний інтелект у єдину систему залучення клієнтів. Реєстрація триває до 30 вересня (16:00).

Інші актуальні можливості з дедлайнами цього тижня

  • Інтернатура «Ріфейстатура» від Reface (креативний маркетинг та ШІ). Двотижнева безоплатна програма стартує 1 жовтня. Реєстрація — до 29 вересня. Найкращі учасники матимуть шанс на оплачуване стажування.
  • Акселераційна програма Fozzy Venture Studio (четвертий набір). Для українських стартапів у сферах ритейлу, e-commerce, логістики, foodtech тощо. Реєстрація — до 30 вересня.
  • Конкурс соціальної реклами «КРИК» (Дніпровська міська рада). Для молоді 14–35 років. Роботи приймають до 30 вересня.
  • Journalism Exchange Program (Media Development Foundation). Оплачуване місячне стажування в провідних українських медіа. Реєстрація — до 4 жовтня.
  • Boosta SEO Awards 2026. Премія для SEO-фахівців. Подача заявок — до 21 жовтня.
  • Оплачуване стажування для розробників від PortaOne Education Center. Реєстрація відкрита безстроково.

Видання GALERANEWS зазначає, що більшість заходів проходять онлайн і є безоплатними або доступними за символічний внесок. Організатори рекомендують реєструватися завчасно через офіційні посилання, оскільки кількість місць може бути обмеженою. Ці події створюють додаткові можливості для професійного розвитку, нетворкінгу та кар’єрного зростання в умовах швидких технологічних змін.

Back to top button