Компанія Intellias, одна з провідних технологічних компаній України, неодноразово визнавалася найкращим роботодавцем країни за версією Forbes та robota.ua. У інтерв’ю з CEO Віталієм Седлером та керівником HR Романом Гапачилом розкрито ключові принципи, що формують унікальну корпоративну культуру та підтримують високий рівень залученості співробітників.
Людиноорієнтована корпоративна культура
Intellias створює середовище, в якому цінуються відкритість, довіра та небайдужість керівництва до потреб кожного співробітника. Працівники мають змогу без вагань ставити будь-які запитання та отримувати підтримку, що сприяє ефективній комунікації та зміцненню командного духу.
Комплексна підтримка здоров’я та добробуту
У компанії приділяють значну увагу комфорту співробітників. В офісах обладнані дитячі кімнати, лаунжі для грудного вигодовування, а також простори для підтримки ментального здоров’я. Кожен працівник має можливість сформувати індивідуальний соціальний пакет, який включає медичне страхування, спортивні програми та психологічну підтримку. Особлива увага приділяється допомозі тим, хто постраждав внаслідок військових дій, зокрема – відновленню житла.
Професійний розвиток та навчання
Intellias інвестує у постійне навчання співробітників, оплачуючи сертифікації та забезпечуючи доступ до провідних онлайн-платформ, таких як Coursera та Udemy. Навчальні програми спрямовані на розвиток компетенцій, що відповідають стратегічним цілям компанії.
Підтримка ветеранів та адаптація колег
Компанія реалізує програму «Military Buddy», що допомагає колегам, які повертаються зі служби у Збройних Силах України, успішно інтегруватися в робочий процес. Ветерани супроводжують їх під час адаптації, надають менторську та HR-підтримку.
Інклюзивність та гендерна рівність
У Intellias активно просувають політику Diversity & Inclusion. Жінки складають близько 28 % загальної команди та понад 44 % керівних позицій, що свідчить про рівні можливості для професійного росту та залучення.
Міжнародний розвиток та стійке зростання
Видання GALERA зазначає, що сьогодні Intellias налічує понад 3 000 співробітників, а її офіси працюють не лише в Україні, але й у Польщі, Індії, Колумбії та інших країнах. Компанія демонструє стабільне фінансове зростання та впроваджує HR-стратегії, спрямовані на подальшу глобалізацію.
