У світі, де технології розвиваються швидше, ніж будь-коли, штучний інтелект (ШІ) поступово стає не просто трендом, а необхідністю для конкурентоспроможності бізнесу. Все більше компаній інтегрують генеративні моделі, автоматизацію та машинне навчання у свою щоденну діяльність. І тепер настав час нової ролі у керівництві — директора з ШІ (Chief AI Officer, CAIO).
Світовий тренд — український контекст
Згідно з дослідженням Amazon, вже до 2025 року 45% компаній у світі планують зробити генеративний ШІ стратегічним пріоритетом. На цьому фоні лише 30% бачать у пріоритеті розвиток класичних ІТ-безпекових рішень – пише dev.ua. Українські компанії також не пасуть задніх. Такі гравці як Nova (група компаній «Нова пошта»), Prostor та МХП активно шукають спеціалістів на посаду CAIO, розуміючи: хто першим зможе впровадити ефективні ШІ-рішення, той виграє гонку за майбутнє.
Хто керує ШІ в Україні
Багато українських ІТ-компаній вже мають потужних фахівців, відповідальних за розвиток штучного інтелекту. Серед них:
- Євгеній Бачинський, Sigma Software — фокусується на масштабних індустріальних рішеннях з використанням ШІ.
- Вадим Власенко, EPAM Ukraine — один з лідерів у напрямку генеративного ШІ.
- Ігор Козлов, Levi9 — займається впровадженням моделей прогнозування.
- Богдан Погасій, Ciklum — розвиває корпоративні інструменти на базі LLM.
- Володимир Гетьманський, ELEKS — працює над етичним використанням ШІ в бізнесі.
- Дмитро Байков, DataArt — автоматизує внутрішні процеси компанії за допомогою ШІ.
- Антон Вертов, Genesis — відповідає за інновації у власному стартапі OnlyGPT.
Ці фахівці не лише впроваджують нові технології, а й формують культуру відповідального та стратегічного використання ШІ в Україні.
Що саме впроваджують?
Серед ключових напрямів роботи директорів з ШІ:
- Розробка внутрішніх асистентів для співробітників (чат-боти, генератори текстів і звітів).
- Інтеграція моделей GPT та інших LLM у CRM, ERP та служби підтримки.
- Створення систем аналізу даних на базі машинного навчання.
- Оптимізація виробничих процесів (наприклад, у агросекторі чи логістиці).
- Навчання персоналу основам ШІ-інструментів для підвищення ефективності роботи.
Професія CAIO — не тимчасовий тренд
Видання GALERA зазначає, що сьогодні роль CAIO переходить з теоретичної площини у практичну. Це не просто “ІТ-директор із майбутнього”, а ключовий гравець у стратегічному плануванні компанії. У найближчі 1–2 роки більшість середніх і великих компаній в Україні, ймовірно, матимуть або окремого директора з ШІ, або цю роль виконуватиме CTO з глибокою експертизою у сфері ШІ.
