Львівський ІТ Кластер є однією з найбільших бізнес-асоціацій ІТ-компаній в Україні та об’єднує понад 300 компаній-учасників. Кластер оголосив відкритий конкурс на посаду генерального директора (CEO). Відповідна вакансія оприлюднена на профільних ресурсах ІТ-спільноти – пише dev.ua.
Причини пошуку нового керівника
Пошук нового CEO відбувається після рішення Наглядової ради щодо відсторонення попереднього генерального директора організації — Степана Веселовського. Згідно з раніше оприлюдненою інформацією, рішення було ухвалене у зв’язку з управлінськими та фінансовими розбіжностями, а також діями, які, за оцінкою Наглядової ради, не були належним чином погоджені з керівними органами Кластеру.
Основні обов’язки CEO
Майбутній керівник відповідатиме за стратегічний розвиток Львівського ІТ Кластеру, операційне управління діяльністю організації, координацію роботи команди, взаємодію з учасниками асоціації, партнерами та органами державної і місцевої влади, а також за представлення Кластеру на національному та міжнародному рівнях.
Вимоги до кандидатів
Серед ключових вимог до кандидатів — значний управлінський досвід, зокрема у керівництві великими командами, стратегічне мислення, розуміння специфіки ІТ-ринку, досвід реалізації масштабних проєктів та залучення фінансування. Обов’язковими є володіння українською та англійською мовами, а також готовність до регулярних відряджень.
Умови роботи
Посада передбачає роботу в офісі у Львові. Формат співпраці та умови оплати праці визначатимуться за результатами співбесід із кандидатами.
Поточний контекст діяльності Кластеру
Видання GALERA.NEWS зазаначає, що оголошення конкурсу відбувається в період організаційних змін у Львівському ІТ Кластері. Раніше повідомлялося про кадрові зміни та вихід частини команди на тлі внутрішнього конфлікту між менеджментом і Наглядовою радою. У Кластері зазначають, що призначення нового CEO має стати кроком до стабілізації діяльності організації та відновлення довіри з боку учасників і партнерів.
