Компанія Bodo запустила реферальну програму з привабливими бонусами за рекомендацію кандидатів на відкриті вакансії – пише dev.ua.
Bodo, українська компанія у сфері сервісів та вражень, продовжує впроваджувати креативні HR-практики. Нова програма передбачає грошові винагороди для тих, хто порекомендує кандидатів, що успішно долучаться до команди.
Перелік відкритих вакансій та бонусів
- 100 000 грн — HR-директор
- 50 000 грн — Менеджер з корпоративних продажів (bodocard)
- 50 000 грн — Програміст 1С
- 50 000 грн — Бізнес-асистент керівника
- 50 000 грн — Менеджер з розвитку бізнесу
- 20 000 грн — Бухгалтер
- 20 000 грн — Турлідер / продакт-менеджер (bodotravel)
- 20 000 грн — Senior Content Creator (bodotravel)
Як це працює
Кожен може порекомендувати потенційного кандидата на одну з вищезазначених позицій. У разі успішного працевлаштування рекомендатор отримає відповідний бонус.
Видання GALERA зазначає, що Bodo відома не лише як сервіс вражень, але й як роботодавець, що пропонує сучасні умови та унікальні переваги. Серед раніше оголошених бенефітів для працівників — безкоштовна чистка зубів, можливість віддаленої «зимівки» та інші нестандартні опції. Завдяки новій програмі компанія прагне не лише залучити кваліфікованих спеціалістів, а й підкреслити свою відкритість до співпраці з професійною спільнотою.
Про те, як українські айтівці знаходять роботу за допомогою ШІ та друзів, читайте на сторінках нашого видання.
