Влад Шимов — керівник українського офісу Capgemini, розповів dou про трансформацію компанії Lohika у частину глобальної корпорації Capgemini, стратегічні напрями розвитку, вплив штучного інтелекту на галузь, а також виклики, з якими стикається український ІТ-бізнес в умовах війни.
У 2021 році компанія Lohika була інтегрована в групу Capgemini через придбання Altran. Цей процес не лише змінив юридичну структуру бізнесу, але й трансформував операційні підходи, кадрову політику та технологічну орієнтацію. За словами Влада Шимова, основним викликом стало збереження гнучкості, притаманної стартап-культурі Lohika, у рамках великої міжнародної організації. Зараз українські фахівці залучені до проєктів у галузях мікроелектроніки, атомної енергетики, IoT, автомобілебудування та штучного інтелекту.
Штучний інтелект — не тренд, а стратегічний напрям
Штучний інтелект став ключовим фокусом Capgemini. Уже сьогодні, як зазначає Влад Шимов, близько 50% комерційного pipeline компанії пов’язано з Generative AI. Серед прикладів — створення агентів для модернізації коду, оптимізації систем та підвищення продуктивності інженерів.
Компанія активно інвестує в розвиток власних рішень на базі ШІ, поєднуючи експертизу з різних країн і галузей, зокрема охорони здоров’я, банківської справи та промисловості.
Кадрова політика
Попри складні умови, пов’язані з повномасштабною війною, Capgemini Україна продовжує розширювати команду. У 2025 році чисельність працівників перевищила 1100 осіб, а до кінця року планується збільшення до 1400–1450. Компанія зберігає інвестиційну привабливість українського ринку, впроваджуючи стабільні процеси безпеки, релокації та підтримки команд у гарячих точках.
Підтримка молодих спеціалістів та роль держави
Capgemini визнає, що розвиток молодих фахівців потребує окремої уваги. З урахуванням автоматизації рутинних завдань за допомогою ШІ, вихід джуніорів на ринок ускладнюється. Водночас компанія підтримує ідею державної ініціативи стимулювання навчання, інтернатур та менторських програм. За приклад береться Ізраїль, де поєднання державної політики, освіти та індустрії дає позитивний результат.
Видання GALERA зазначає, що Capgemini Україна демонструє приклад адаптивної та стратегічної трансформації у складних умовах. Розширення технічної експертизи, активне впровадження ШІ, сталий ріст команди та участь у глобальних інженерних проєктах роблять компанію одним із ключових гравців ІТ-ринку в Україні та Східній Європі.
