На основі даних із платформи jobs.dou.ua, квітень 2025 року демонструє стабільну активність на ринку праці в українському ІТ-секторі. Цей огляд аналізує ключові тенденції, зокрема кількість вакансій, попит за категоріями, конкуренцію серед кандидатів та активність компаній, із додаванням таблиць для наочності.
Кількість вакансій: стабільність на високому рівні
У квітні 2025 року було опубліковано 6308 вакансій, що на 100 вакансій менше, ніж у березні (6408 вакансій). Незважаючи на незначне зниження, це вже третій місяць у 2025 році, коли кількість вакансій перевищує позначку в 6 тисяч. Для порівняння, у лютому 2025 року було зафіксовано 5856 вакансій, а в січні — рекордні 6445 вакансій. Це свідчить про стабільність ринку, хоча пік активності припав на початок року.
Таблиця 1. Кількість вакансій за місяцями у 2025 році
| Місяць | Кількість вакансій |
| Січень | 6445 |
| Лютий | 5856 |
| Березень | 6408 |
| Квітень | 6308 |
Попит за категоріями: AI/ML на рекордному рівні
Серед категорій вакансій у квітні виділяються кілька ключових напрямів:
- AI/ML: Рекордна кількість вакансій — 124 за місяць, що відображає зростання попиту на фахівців у сфері штучного інтелекту та машинного навчання. Це на 58% більше, ніж у першому кварталі 2024 року.
- Front-end, QA, Java: Ці категорії залишаються найбільш конкурентними, з середньою кількістю відгуків на вакансію на рівні 25,6. Front-end продовжує лідирувати за кількістю відгуків.
- Маркетинг: Кількість вакансій у маркетингу залишається стабільно високою — близько 700 вакансій.
Зростає також попит на віддалені вакансії (4454 у березні) та можливості за кордоном (809 у березні), що відображає глобалізацію українського ІТ-ринку.
Таблиця 2. Попит за категоріями у квітні 2025 року
| Категорія | Кількість вакансій | Середня кількість відгуків |
| AI/ML | 124 | Низька |
| Front-end | Н/Д | 25,6 |
| QA | Н/Д | 25,6 |
| Java | Н/Д | 25,6 |
| Маркетинг | ~700 | Середня |
Конкуренція серед кандидатів
Середня кількість відгуків на вакансію у квітні склала 25,6, що є стабільним показником. Найвища конкуренція спостерігається в категоріях:
- Front-end: У січні 2025 року середня кількість відгуків сягала 110,7, але до квітня знизилася.
- QA: У грудні 2024 року середня кількість відгуків складала 65,8.
- Java: Стабільно висока конкуренція через попит на розробників.
У категоріях AI/ML та архітектурі конкуренція нижча через дефіцит кваліфікованих фахівців.
Таблиця 3. Конкуренція за категоріями (середня кількість відгуків)
| Категорія | Січень 2025 | Грудень 2024 | Квітень 2025 |
| Front-end | 110,7 | Н/Д | 25,6 |
| QA | Н/Д | 65,8 | 25,6 |
| Java | Н/Д | Н/Д | 25,6 |
| AI/ML | Н/Д | Н/Д | Низька |
Активність компаній
Найактивнішими компаніями за кількістю опублікованих вакансій у квітні стали:
- Genesis: Лідер за кількістю вакансій.
- N-iX: Стабільно у трійці.
- PIN-UP Global: Новачок у топ-3.
У березні вакансії розміщували 1800 компаній, і ця тенденція ймовірно збереглася в квітні.
Тенденції та висновки
Ринок праці в ІТ-секторі України у квітні 2025 року демонструє кілька ключових тенденцій:
- Зростання попиту на AI/ML: Рекордна кількість вакансій у цій категорії.
- Висока конкуренція у традиційних категоріях: Front-end, QA та Java залишаються найбільш конкурентними.
- Стабільність віддаленої роботи.
- Соціальні настрої: 19% ІТ-фахівців втратили роботу за останній рік, а понад половина хвилюється через можливу втрату роботи.
Видання GALERA зазначає, що квітень 2025 року підтверджує стабільність українського ІТ-ринку праці з незначним зниженням кількості вакансій порівняно з березнем. Зростання попиту на AI/ML, конкуренція у Front-end, QA та Java, а також активність компаній, таких як Genesis, N-iX та PIN-UP Global, формують сучасний ландшафт ринку. Водночас соціальні настрої вказують на потребу в заходах для підвищення впевненості фахівців.
