Українська продуктова IT-компанія Jooble, відома своїм міжнародним агрегатором вакансій, проводить масштабне скорочення персоналу. Під звільнення потрапили близько 50 співробітників, що становить приблизно чверть усього штату компанії – розповідає Telegram-канал «Підслухано в ІТ».
Jooble — глобальний сервіс пошуку роботи, створений у 2006 році українськими студентами КПІ Романом Прокоф’євим та Євгеном Собакарьовим. Головний офіс продуктової компанії розташований у Києві. Сервіс працює в 67 країнах світу та входить до числа найбільших агрегаторів вакансій у світі.
Згідно з даними профільного видання, у Jooble працює близько 200 спеціалістів. Скорочення торкнулися переважно рядових співробітників практично всіх спеціалізацій. Водночас керівний склад (лідів) компанія зберегла майже в повному складі. Працівникам виплатили компенсацію в розмірі однієї додаткової заробітної плати. Робочу техніку співробітникам не дозволили залишити собі.

Головними причинами скорочень у компанії називають падіння прибутковості та необхідність оптимізації витрат, зокрема фонду оплати праці.
Наразі є офіційний коментар від керівництва Jooble щодо масштабів та причин скорочень. Зміни торкнулися окремих функцій і процесів, зокрема команд L&D, продуктової, аналітичної, Outreach та Partnerships.Скорочення зачепило не лише рядових спеціалістів, а й частину управлінських ролей — близько 15% від усіх звільнених припадає на менеджмент.
Офіційна позиція Jooble
У компанії пояснюють рішення зміною ринкових умов у сфері онлайн-рекрутменту. Як глобальний гравець, Jooble адаптує бізнес-структуру під нові реалії та звільняє ресурси для подальшого зростання – пише ain.
Працівникам, яких торкнулися зміни, надали:
- notice period з повною оплатою;
- додатковий місяць компенсації;
- медичне страхування та ментальну підтримку до кінця червня;
- допомогу з пошуком нової роботи (Q&A-сесії, referral support, alumni-чат).
Видання GALERANEWS дізналося, що найм нових співробітників не заморожений, а звільнені фахівці матимуть пріоритет при відкритті релевантних вакансій у майбутньому.