IT-компанія Liven, яка є розробником продуктів у сфері well-being та входить до складу венчур-білдера SKELAR, оголосила про оптимізацію організаційної структури та скорочення 15% персоналу. Рішення торкнулося 50 спеціалістів компанії – розповідає dev.ua.
Перегляд стратегічних пріоритетів
За інформацією керівництва компанії, рішення про оптимізацію штату було прийняте за результатами підбиття підсумків роботи наприкінці травня. У зв’язку зі зміною ринкової кон’юнктури Liven відкоригувала свої стратегічні бізнес-цілі та звузила фокус діяльності, поставивши на паузу низку напрямів, які не досягли запланованих показників ефективності.
Співвідношення скороченого персоналу розподілилося наступним чином:
- 58% — спеціалісти технічного напряму (Engineering, Product, Analytics);
- 42% — фахівці нетехнічних спеціальностей (Operations, Marketing, HR тощо).
Виконання зобов’язань та підтримка співробітників
Liven повністю виконала свої зобов’язання перед працівниками відповідно до внутрішніх стандартів та норм корпоративної відповідальності. Усім скороченим фахівцям було забезпечено:
- Повний остаточний розрахунок за відпрацьований час;
- Фінансову компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки;
- Додаткову виплату у розмірі місячного окладу;
- Професійну підтримку у подальшому працевлаштуванні.
Видання GALERANEWS дізналося, що окрім фінансових виплат, компанія надає вивільненим спеціалістам рекомендаційні листи та сприяє їхньому релокейту в інші проєкти через партнерську мережу SKELAR. Згідно з офіційною заявою представників венчур-білдера, більшість скорочених співробітників уже отримали нові пропозиції щодо роботи.
