НовиниУкраїна

Штучний інтелект створює більше робочих місць, ніж знищує: глобальні тенденції та український контекст

Одним із найбільш поширених занепокоєнь щодо розвитку штучного інтелекту залишається перспектива масового скорочення зайнятості. Проте актуальні економічні дані свідчать про протилежне: на першому етапі впровадження технологій штучного інтелекту спостерігається чисте зростання кількості робочих місць. Аналіз, підготовлений на основі досліджень The Economist, демонструє, що в Сполучених Штатах Америки технології ШІ вже забезпечили створення близько одного мільйона нових посад, тоді як кількість звільнень, безпосередньо пов’язаних із впровадженням ШІ, становить приблизно 200 тисяч з середини 2023 року.

У серпні 2026 року Бюро статистики праці США зафіксувало приріст зайнятості на 162 тисячі робочих місць, а рівень безробіття склав лише 4,1 відсотка — один із найнижчих показників за останні десятиліття. При цьому скорочення в окремих секторах (зокрема, у сфері професійних і бізнес-послуг) залишаються обмеженими на фоні загального ринку праці, де щомісяця звільняється близько 1,7 мільйона працівників.

Основні драйвери зростання зайнятості

Ключовим чинником створення нових робочих місць стали масштабні інвестиції в інфраструктуру штучного інтелекту. Річні витрати на будівництво дата-центрів перевищили 75 мільярдів доларів, а загальні капіталовкладення в обладнання для ШІ (чипи, сервери, системи охолодження та енергетику) зросли на 500 мільярдів доларів порівняно з рівнем 2022 року.

Це сформувало стійкий попит на фахівців робітничих спеціальностей:

  • електриків і електромонтерів;
  • спеціалістів із систем охолодження;
  • інженерів з підключення до електромереж;
  • техніків з монтажу та обслуговування обладнання.

Кількість вакансій у сфері дата-центрів за два роки зросла більш ніж удвічі. Рівень заробітної плати в цих професіях перевищує аналогічні показники в інших секторах приблизно на 40 відсотків.

Одночасно сформувалася нова категорія офісних професій, пов’язаних зі штучним інтелектом: інженери з розробки моделей, анотатори даних, інженери з впровадження рішень та керівники напрямів ШІ. За оцінками, близько одного відсотка професійних робочих місць у США вже створено завдяки ШІ.

Втрати та структурні зміни

Окремі категорії професій зазнали скорочення. Рівень зайнятості серед працівників служб підтримки клієнтів знизився на 10 відсотків, а серед секретарів та адміністративних помічників — на 15 відсотків з початку 2023 року. Бюро статистики праці США прогнозує втрату близько 752 тисяч офісних допоміжних посад до 2035 року.

Водночас підвищення продуктивності праці в професіях, які активно використовують інструменти ШІ (юридичні послуги, фінансовий аналіз), призводить до зростання загального попиту на такі послуги і, відповідно, до створення додаткових робочих місць.

Український контекст

В Україні ситуація на ринку праці суттєво відрізняється від американської через вплив повномасштабної війни. За оцінками різних досліджень, 60–74 відсотки компаній повідомляють про гострий дефіцит кадрів. Особливо відчутна нестача спостерігається в будівництві, енергетиці, промисловості, транспорті та робітничих спеціальностях — електриків, зварювальників, електромонтерів, сантехніків і операторів техніки. Саме ці професії є критичними для відновлення інфраструктури та подальшої відбудови країни.

Штучний інтелект в українських умовах виступає не стільки фактором витіснення працівників, скільки інструментом підвищення продуктивності в умовах кадрового дефіциту. За даними опитувань, 93 відсотки верифікованих компаній вже використовують ШІ-технології. Кількість вакансій, пов’язаних зі штучним інтелектом, за рік зросла більш ніж удвічі і становить близько 230 позицій на місяць. При цьому вплив ШІ на зайнятість наразі не є визначальним порівняно з наслідками війни та структурним дефіцитом робочої сили.

Дослідження Київської школи економіки свідчить, що генеративний ШІ може змінити вимоги до навичок у близько 40 відсотках вакансій, тоді як повна автоматизація стосується лише 2,3 відсотка попиту. Для України пріоритетним завданням залишається навчання працівників і бізнесу ефективному використанню ШІ-інструментів, а не підготовка до масового заміщення людей.

Окрему роль відіграє оборонна галузь і сфера військових технологій, де штучний інтелект уже застосовується для підвищення ефективності процесів. Водночас для повоєнної відбудови критично важливим стане поєднання цифрових компетенцій із робітничими спеціальностями, зокрема в енергетиці та будівництві дата-центрів і критичної інфраструктури.

Висновки та перспективи

Видання GALERANEWS зазначає, що глобальний досвід підтверджує, що технологічні революції історично призводили не до скорочення, а до трансформації зайнятості та появи нових професій. В Україні штучний інтелект має потенціал стати одним із інструментів компенсації кадрового дефіциту, підвищення продуктивності та прискорення економічного відновлення.

Back to top button