Ринок праці в українському ІТ-секторі демонструє стабільне зростання протягом II півріччя 2025 року. Загальна кількість вакансій сягнула 41 тисячі, що на 11% перевищує показники I півріччя та є другим найвищим результатом після 2021 року. Найдинамічніше розвивалися напрямки, пов’язані з штучним інтелектом, вбудованими системами та оборонними технологіями. Водночас спостерігалося сезонне зниження активності в грудні, пов’язане з передсвятковим періодом – пише dou.
Динаміка вакансій
У II півріччі 2025 року було опубліковано 41 тисячу вакансій, що свідчить про зростання на 11% порівняно з першим півріччям. У грудні кількість вакансій становила 6225, що на 1600 більше, ніж у грудні попереднього року. Проте IV квартал показав незначне просідання на 2% відносно III кварталу, що є типовим сезонним явищем.
Значна частка вакансій припадала на віддалену роботу — 3800 у грудні. Далі йшли позиції в Києві (2900), Львові (понад 800) та за кордоном (майже 700).
Тенденції за категоріями фахівців
Найшвидше зростання продемонстрували категорії «Військова справа» (miltech), AI/ML, Embedded та Hardware. Зокрема, напрям Embedded зріс на 44% (порівняно з 26% у I півріччі). Рекордним став показник miltech: у грудні — 705 вакансій, на які надійшло понад 4 тисячі відгуків.
З’явилася нова категорія No-code. Натомість 12 напрямків показали негативну динаміку, серед них SAP, Blockchain, Copywriter та PHP.
Попит залежно від рівня досвіду та локацій
Попит на фахівців із досвідом понад 5 років повернувся до довоєнного рівня — 1140 вакансій на місяць. Покращилася ситуація для початківців: понад 450 вакансій для фахівців із досвідом до 1 року та понад 200 — для тих, хто не має досвіду.
Серед сеньйорів найзатребуванішими були напрямки Front-end, Node.js та Python. Для менш досвідчених фахівців лідирували маркетинг, аналітика та сапорт-позиції.
Активність кандидатів та конкуренція
У грудні середня кількість відгуків на одну вакансію становила 21,7, що нижче попередніх показників (загалом на 2000 відгуків менше). Найвища конкуренція спостерігалася в категоріях:
- Front-end — 86 відгуків на вакансію;
- QA — 64;
- Java, Project Manager, Flutter — понад 40.
У напрямку HR кількість відгуків знизилася до 25 (порівняно з 53 два роки тому).
Активність компаній
У грудні вакансії публікували 1637 компаній (на 300 менше, ніж у жовтні). Лідерами за кількістю вакансій у II півріччі стали:
- Genesis — 884 вакансії;
- N-iX (найактивніша серед сервісних компаній);
- Бригада «Рарог» — 359 вакансій.
Видання GALERA.NEWS зазначає, що ринок праці в українському ІТ-секторі у II півріччі 2025 року характеризувався стійким зростанням, особливо в технологічних та оборонних напрямках. Повернення попиту на сеньйорів до довоєнного рівня та покращення можливостей для новачків свідчать про поступове відновлення. Сезонне зниження активності в грудні не вплинуло на загальну позитивну динаміку.
