Кабінет Міністрів України вніс суттєві зміни до порядку бронювання працівників підприємств, установ та організацій, визнаних критично важливими для функціонування економіки та забезпечення потреб Збройних Сил України – розповідає dou.
Згідно з прийнятими змінами, посилюються вимоги до підприємств, які претендують на бронювання своїх співробітників.
Підвищення вимог до рівня заробітної плати
Відтепер середня заробітна плата на підприємстві має становити не менше трьох мінімальних заробітних плат — тобто 25 941 грн.
Для компаній, розташованих на територіях, що перебувають у зоні ризику (прифронтові території), цей показник становить 2,5 мінімальної заробітної плати — 21 618 грн.
Обмеження врахування сумісників
Працівник, який працює на умовах сумісництва, відтепер буде враховуватися в ліміті бронювання лише за основним місцем роботи. Це рішення спрямоване на запобігання штучному завищенню квот бронювання через масове оформлення працівників як сумісників.
Перегляд критеріїв критичності
Уряд доручив профільним міністерствам протягом одного місяця переглянути та оновити критерії визначення підприємств критично важливими.
Протягом наступних трьох місяців буде проведено переатестацію всіх компаній, які наразі мають такий статус. Нові правила набудуть чинності приблизно з середини червня 2026 року.
Видання GALERANEWS зазначає, що за наявними даними, наразі бронювання мають близько 17% спеціалістів IT-сфери, що є одним з найбільших показників серед галузей.
